时间：2025-05-24 00:46
地点：都兰县
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来自戴河镇周边农村、社区的16名小学生第一次近距离走近世界名马“安达卢西亚马”“汗血宝马”“夸特马”，大家大开眼界。
入职面试的时候如何和HR谈薪资？
在入职面试中和HR谈薪资时，有几个关键点需要注意： 1. 做足充分的调研：在面试前，了解该职位在市场上的平均薪资水平，以此为自己设定一个合理的薪资范围，作为谈判的基础。 2. 不要主动谈薪资：一般情况下，薪资谈判通常是HR先提出的，因此在面试的过程中，不要主动提及薪资问题，等待HR来问及。如果HR持续不提及薪资，可以在面试结束时问HR关于薪资范围的问题。 3. 利用福利待遇作为筹码：除了基本薪资外，还可以考虑向HR询问福利待遇的细节，如加班费、补贴、奖金、培训等。尽量争取更好的福利待遇，以弥补薪资方面的不足。 4. 陈述自己的价值：在和HR讨论薪资时，可以明确陈述自己的能力、经验和提供给公司的价值。强调自己对该职位的适应度以及对公司带来的贡献，有助于争取更好的薪资待遇。 5. 保持冷静和理性：在谈判过程中保持冷静和理性，不要过于追求自己的利益。可以向HR咨询关于公司的晋升制度、评价机制等问题，以了解未来的发展空间和机会。 6. 薪资和职业发展相结合：考虑到长远发展，不要仅仅以薪资为唯一考量因素。可以就公司的培训计划、职业发展机会等与HR进行沟通，以获取更全面的信息。 总之，与HR谈薪资需要准备充分、理性冷静，并综合考虑其他方面的福利待遇和职业发展机会。
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流感概念午后拉升，算力概念震荡反弹，证券板块小幅反弹；
俄罗斯总统普京2月21日签署承认两国的总统令，24日宣布决定对乌克兰采取特别军事行动。
孩子做作业时，家长是否要坐在边上陪着？
这取决于孩子的年龄和需求。对于年龄较小的孩子，家长可能需要在旁边帮助和指导他们完成作业。他们可能需要父母的监督和激励才能集中注意力完成任务。对于年龄较大的孩子，家长可以给予一定的自主性和独立性，但仍然需要提供支持和鼓励。无论孩子的年龄如何，家长应该表达对孩子成功完成作业的兴趣和重视，并为他们提供一个安静、舒适且有序的学习环境。